OOO НПЦ «Дэйтлайн»

[MAXMAD]

Устроился к ним по этому объявлению

www.promalp.ru/viewtopic.php?f=12&t=32111

Проработал в феврале с ними 3 дня, а на 4 типо уволили с формулировкой
- «Извините, но нам урезали финансирование и мы не можем далее с вами сотрудничать, за расчетом обратитесь к Вадиму»
После разговора с Вадимом получил от него СМС что расчет будет только в начале апреля.

Жду, жду, а тут на тебе -

www.promalp.ru/viewtopic.php?f=12&t=32472

А мысли такие, если у Вас нет а/м и ноутбука, то финансирование для вас урезано. Насчет кидалова на бабло подождем апреля, т.к. еще один промальп что устраивался со мной тоже ждет расчета, но он проработал несколько недель.
С его слов, он ушел после того как отказался монтировать на АМС антенну при ветре больше 10 м/сек, из-за низкой оплаты на альп работы и ГСМ 12 тыр. в месяц не зависимо от км., а ездить иногда приходится далеко!

По поводу неадекватного и требующего особого внимания поведения руководства у меня сомнений нет, так что будьте осторожны, если вы решили у них поработать!

Константинов Роман Николаевич
Тел. +7 (925) 876-13-67

[Андрей Богданов]

Добрый день!
Дорогие коллеги, я как представитель компании хочу немного прояснить
ситуацию.
По поводу работы Константинова Романа: Роман, так же как и Дмитрий Медведев
откликнулись на наше объявление о рабооте на форуме и приехали к нам на
собеседование.
Собеседование ребята прошли и начали работать с нами под формулировкой -
испытательный срок, но с полной з/п указанной в объявлении.
Роман и Дмитрий были отправлены на работы вместе с нашими опытными
сотрудниками, для обучения и вообще для понимания специфики работы.
По факту данных выездов мы получили информацию о умениях и способностях
Романа и Дмитрия, в следствии чего Роман был уволен с пометкой "Извините,
но нам урезали финансирование и мы не можем далее с вами сотрудничать". Или
же Вам Роман лучше было бы услышать, то что вы безинициативный и аморфный
сотрудник не стремящийся к обучению?
Расчет Вам будет сделан так, как было обещено Вадимом.
Теперь давайте рассмотрим втрого нашего бывшего сотрудника Медведева
Дмитрия.
Дмитрий оказался инициативным интересным и думующим сотрудником, которые на
данный момент редкость. Поставленые перед ним задачи он выполнял
добросовестно, но только до того момента, как потребовались работы на
высоте по монтажу оборудования РРЛ (антена 0,6). Использовав свой личный
прибор он определил что скорость ветра на данном объекте составляет 6 м/с,
а при скорости ветра 7 м/с работы по монтажу проводить нельзя, о чем он и
заявил нам в телефонном разговоре. А теперь давайте подумаем, в какое время
года и при какой погоде в МО на высоте 70 метров скорость ветра у нас ниже
6 м/с? Я как человек не раз работавший на высоте с подобными "аномалиями"
встречался очень редко. И когада же тогда производить работы? В те
несколько летних дней в прекрасную погоду? Все прекрасно понимают, что
техника безопасности придумана не просто так, а для сохранения жизни и
здоровья сотрудников, но есть определенная работа и её необходимо сделать и
сделать в срок. И поверь те мне если бы уровень оплаты был не в виде
фиксированного оклада, а от объема выполненого, работы проводидись бы в
любое время и в любую погоду, на свой страх и риск сотрудников, и нам как
компании работадателю приходилось бы ограничивать стахановские порывы
сотрудников. Если вы хотите все по госту - идите работать в гос контору!
Тепереь по поводу условий труда: Медведев Дмитрий на собеседовании сообщил,
что у него имееется личный автомобиль и он готов использовать его для
рабочих нужд, на на данный момент он находиться на ремонте. На момент пока
Дмитрий работал у нас, а его а/м находилось в ремонте, ему было предложено
сесть за руль корпоративного а/м.

Давайте теперь подведем итог: сотрудник Константинов Роман был уволен за
некомпетентность, Медведев Дмитрий уволился сам, под формулировкой
"неудовлетворительных условий труда". Все взятые на себя финасовые
обязательства перед бывшими сотрудниками будут выполнены в полной мере и в
обозначеные сроки. А оплата топлива никогда фиксированной не была, та сумма
которая была обозначена сотрудникам на собеседовании это лишь тот базовый
минимум ниже котрого человек не получит, а все затраты сверх данного
минимума компания берет на себя!

Фраза про неадекватное поведени руководства расценивается мной как личное
оскорбление, ничего с реальным положением дел не имеющее!

Всем спасибо и будем рады видеть Вас в наших дружных рядах!

Богданов Андрей Вадимович +7 (926) 777-37-79

[rezo]

в следствии чего Роман был уволен с пометкой "Извините,
но нам урезали финансирование и мы не можем далее с вами сотрудничать". Или
же Вам Роман лучше было бы услышать, то что вы безинициативный и аморфный
сотрудник не стремящийся к обучению?

Вы знаете, наверное это было бы лучше.
Не возникли бы лишние вопросы, да и сама тема скорее всего тоже

Все прекрасно понимают, что
техника безопасности придумана не просто так, а для сохранения жизни и
здоровья сотрудников, но есть определенная работа и её необходимо сделать и
сделать в срок. И поверь те мне если бы уровень оплаты был не в виде
фиксированного оклада, а от объема выполненого, работы проводидись бы в
любое время и в любую погоду, на свой страх и риск сотрудников, и нам как
компании работадателю приходилось бы ограничивать стахановские порывы
сотрудников. Если вы хотите все по госту - идите работать в гос контору!

Т.е. рабочие, не желающие как Матросов бросаться на амбразуру ради зарабатывания для Вас денег, Вам не нужны

Всем спасибо и будем рады видеть Вас в наших дружных рядах!

Будут ли все рады видеть Вас над нашими дружными рядами

[Brandon]

Изначально на собеседовании оговаривалась минимальная ставка, от вопроса о сумме доплаты за работу на высоте вы мягко ушли. Позже я узнал что сумма эта составляет 1000 руб., при том что я использую свое снаряжение. На просьбу поднять эту сумму т.к. снаряжение тоже изнашивается а Petzl на 1000 руб. я не поменяю мне ответили что это невозможно сейчас, но в будушем может быть и т.п. При чем это цена я так понял за подъем антены с прокладкой радиокабеля.
"Свой личный прибор" это SKYWATCH Xplorer 2 и на точность измерения за годы использования никто не жаловался, тогда он показал окло 7 м/с в пиках до 10 м/с. Не думайте что московская область ветренная территория =) подъем можно несложно под прогноз подстроить. За 8 лет работы я поработал и в Магадане, на Сахалине,Камчатке и на высотах до 270 метров так что адекватно оценить шансы безопасно произвести работу я могу.
Удивили ваши "высотники" меня удивили подготовкой...я промолчу про удостоверения, но они даже удивились при словах "булинь" или "восьмерка", а их станция выглядела как "12 бантиков". Так же подъемы грузов машинами которые вы практикуете и считаетет безопасными,очень рискованые на самом деле...

Дмитрий Медведев, +79252242532

[Сай]

Как-то мне лично, позиция Дмитрия, больше по душе.

Грамотный и профессиональный подход!



Выплаты, уважающие себя бизнесмены, обычно производят сразу, после расторжения отношений!!!

Если в сейфе нет денег, надо подумать над соответствием должности фнансового директора.

[Андрей Богданов]

Добрый день!

Андрей Богданов писал(а):
в следствии чего Роман был уволен с пометкой "Извините,
но нам урезали финансирование и мы не можем далее с вами сотрудничать". Или
же Вам Роман лучше было бы услышать, то что вы безинициативный и аморфный
сотрудник не стремящийся к обучению?
Вы знаете, наверное это было бы лучше.
Не возникли бы лишние вопросы, да и сама тема скорее всего тоже

Спорный момент, хотя возможно вы и правы.

Андрей Богданов писал(а):
Все прекрасно понимают, что
техника безопасности придумана не просто так, а для сохранения жизни и
здоровья сотрудников, но есть определенная работа и её необходимо сделать и
сделать в срок. И поверь те мне если бы уровень оплаты был не в виде
фиксированного оклада, а от объема выполненого, работы проводидись бы в
любое время и в любую погоду, на свой страх и риск сотрудников, и нам как
компании работадателю приходилось бы ограничивать стахановские порывы
сотрудников. Если вы хотите все по госту - идите работать в гос контору!
Т.е. рабочие, не желающие как Матросов бросаться на амбразуру ради зарабатывания для Вас денег, Вам не нужны


Нам нужны сотрудники готовый работать, работать за деньги, а не искать возможность не работать.


Всем спасибо и будем рады видеть Вас в наших дружных рядах!
Будут ли все рады видеть Вас над нашими дружными рядами


Вопрос риторический.


Если позволите я бы хотел сказать пару слов в адрес Дмитрия. Дмитрий-профессионал, действительно знающий и умеющий работать. Но парадокс заключается в том, что для нашей работы такой высокий уровень профессионализма не требуется, так как работа на высоте занимает лишь 30% обзего рабочего врмени сотрудника. Мы не имеем никаких притензий к Дмитрию, и нам было очень приятно и интересно с ним работать. Спасибо!
Хотелось бы подвести итог общения в данной ветке, и я очень надеюсь, что тема будет закрыта и нашу компанию уберут с "Черных страниц". Итог таков что несмотря на высказывания 2-х наших бывших сотрудников, я так и не увидел конкретных обвинений в недобросовестности или ином плохом отношении к сотрудникам. Люди приходят устраиваться на рбаоту, кто-то не подходит, кто-то уходит сам - это нормальная практика. Мне важно, что бы на данном форуме у нас была репутация специфической, но чесной компании, которой мы и являемся.
Спасибо!

[MAXMAD]

Добрый день!
Дорогие коллеги, я как представитель компании хочу немного прояснить
ситуацию.
...
По факту данных выездов мы получили информацию о умениях и способностях
Романа и Дмитрия, в следствии чего Роман был уволен с пометкой "Извините,
но нам урезали финансирование и мы не можем далее с вами сотрудничать". Или
же Вам Роман лучше было бы услышать, то что вы безинициативный и аморфный
сотрудник не стремящийся к обучению?
...
Давайте теперь подведем итог: сотрудник Константинов Роман был уволен за
некомпетентность...

Фраза про неадекватное поведени руководства расценивается мной как личное
оскорбление, ничего с реальным положением дел не имеющее!

Всем спасибо и будем рады видеть Вас в наших дружных рядах!

Богданов Андрей Вадимович +7 (926) 777-37-79

По порядку...

Лучше бы сказали то что думали, REZO, вы правы, этой тема просто бы не было. А лицемерие, для меня это неадекватное поведение РУКОВОДСТВА!

... безинициативный и аморфный сотрудник не стремящийся к обучению? ... уволен за некомпетентность...

Если бы я был «безинициативным», мы бы тут не общались, аморфный - возможно, но не безхребетный

Весомая причина по которой я пошел на ваши условия работы, это желание чему либо научиться и получить новый опыт, а ваша фирма в лице неадекватного РУКОВОДСТВА этому никак не способствовало, т.к. даже не могла организовать мой ВТОРОЙ рабочий день, был тупо отправлен домой!!! Я сам придя домой скачал софт и прочитал инструкции к используемому вами оборудованию, вариант «лишь бы стояло» меня как исполнителя не удовлетворяет, думаю что надо делать все по уму и избегать всякого рода переделок, доделок и т.д.

Но РУКОВОДСТВУ за это СПАСИБО, я еще в оплаченный выходной в Крылатском на борде покатался, благо в будни до 17:00 подъемник дешевый...

То что творилось на третий день, лучше промолчать! Просто какое-то броуновское движение,
но мы с Димой хорошо потрудились, правда чувствовал себя как в армии «чайник» с «дедами». Ну надо же учиться тягать аккумуляторы, крутить гайки с болтами и кабель протягивать - это же так сложно!

СПАСИБО что дали возможность познакомиться с профессионалом знающего свое дело, альпинистом, сноубордистом да и просто хорошим человеком с кем всегда приятно пообщаться в лице Дмитрия

Если вам нужен водитель, грузчик, монтажник-высотник и инженер-монтажник в одном флаконе, со своим авто и ноутбуком - то да здесь я некомпетентен, у меня сейчас нет прав и ноута, да и работать за четверых на ставку одного, как-то неадекватно при приближении сезона ремонтно-строительных работ!

И почему в объявлении не указано что кандидату на вашу вакансию желательно иметь НОУТБУК для выполнения работ, повышения уровня и быстроты обучения он необходим? Благо что инструмент для монтажа выдаете в полной мере и даете возможность сесть за руль корпоративного а/м

И вообще как-то неадекватно дождаться прихода работника на работу что бы сообщить ему о том что он уволен, есть такой вид связи как телефон, благо я живу в 10 мин. пешей прогулки от вашего офиса, еще успел в этот день снег с крыш покидать... Да и расплатиться можно было на месте, а не обещать выплату через 1,5 месяца СМСкой, после напоминания с моей стороны, да еще без указания суммы, в конце концов вы мне должны даже не пятизначную цифру в деревянных! И при увольнении с формулировкой - "Извините,
но нам урезали финансирование и мы не можем далее с вами сотрудничать" - это было как-то понятно, а сейчас я вообще в замешательстве

P.S. Извините за столь многочисленные личные оскорбления!

Я за открытый бизнес, давайте честно работать вместе! ­© в подпись :)

[rezo]

Не возникли бы лишние вопросы, да и сама тема скорее всего тоже

Спорный момент, хотя возможно вы и правы.

Ясность в отношениях гораздо лучше и полезнее всяческих недомолвок.
И Роману, если он действительно "безинициативный и аморфный", полезно вдвойне - есть смысл задуматься и работать над исправлением недостатков, а не недоумевать над "нам урезали финансирование"

Нам нужны сотрудники готовый работать, работать за деньги, а не искать возможность не работать.

Может я в предыдущем ответе выразился недостаточно ясно, тогда уточняю.
Вы толкаете сотрудника на нарушение ТБ.
Такое может быть оправдано в случае аварийном, чего явно не присутствовало.
Но в любом случае подобные "подвиги" должны подразумевать материальную компенсацию риска. В том числе и ту, что при этом могло пострадать Ваше же оборудование.

Мне важно, что бы на данном форуме у нас была репутация специфической, но чесной компании, которой мы и являемся.
Спасибо!

Тогда честно напишите в объявлении: Ищем тупых исполнителей, готовых работать с нарушениями ТБ за копеечную оплату.

[MAXMAD]

Добрый день!

...

Спорный момент, хотя возможно вы и правы.

Безспорно, REZO абсолютно прав!

...

Нам нужны сотрудники готовый работать, работать за деньги, а не искать возможность не работать.

- В одном предложении три слова РАБОТАТЬ и одно - за деньги, в принципе соответствует действительности.

Всем спасибо и будем рады видеть Вас в наших дружных рядах!
Будут ли все рады видеть Вас над нашими дружными рядами


Вопрос риторический.


Если позволите я бы хотел сказать пару слов в адрес Дмитрия. Дмитрий-профессионал, действительно знающий и умеющий работать. Но парадокс заключается в том, что для нашей работы такой высокий уровень профессионализма не требуется, так как работа на высоте занимает лишь 30% обзего рабочего врмени сотрудника. Мы не имеем никаких притензий к Дмитрию, и нам было очень приятно и интересно с ним работать. Спасибо!
Хотелось бы подвести итог общения в данной ветке, и я очень надеюсь, что тема будет закрыта и нашу компанию уберут с "Черных страниц". Итог таков что несмотря на высказывания 2-х наших бывших сотрудников, я так и не увидел конкретных обвинений в недобросовестности или ином плохом отношении к сотрудникам. Люди приходят устраиваться на рбаоту, кто-то не подходит, кто-то уходит сам - это нормальная практика. Мне важно, что бы на данном форуме у нас была репутация специфической, но чесной компании, которой мы и являемся.
Спасибо!

Ну очень специфическая, под чесночным соусом компания, которой Вы и являетесь...

Всегда пожалуйста, на здоровье!

[Эос]

Поддерживаю Дмитрия и осуждаю OOO НПЦ «Дэйтлайн».
Каждый альпинист сам решает в какую погоду какие виды работ можно выполнять. Просто потому что жизнь у каждого из нас одна.
Лично мне будет плевать на все сроки, если я считаю выполнение работ не безопасным. Я откладывал монтаж стеклопакетов в течении 2-х недель в декабре 2011, так как был сильный ветер. И любой адекватный заказчик понимает, что это не безопасно.
Единственное, что Дмитрий, вероятно, мог сделать не достаточно грамотно - это объяснить заказчику почему в такую погоду выполнение данного вида работ опасно.

[Андрей Богданов]

Андрей Богданов писал(а):
Не возникли бы лишние вопросы, да и сама тема скорее всего тоже

Спорный момент, хотя возможно вы и правы.
Ясность в отношениях гораздо лучше и полезнее всяческих недомолвок.
И Роману, если он действительно "безинициативный и аморфный", полезно вдвойне - есть смысл задуматься и работать над исправлением недостатков, а не недоумевать над "нам урезали финансирование"

Полезно, то может быть полезно, я вот завидую Вам если вы можете прямо сказать увольняемому сотруднику в его некомпетентности.


Андрей Богданов писал(а):
Нам нужны сотрудники готовый работать, работать за деньги, а не искать возможность не работать.
Может я в предыдущем ответе выразился недостаточно ясно, тогда уточняю.
Вы толкаете сотрудника на нарушение ТБ.
Такое может быть оправдано в случае аварийном, чего явно не присутствовало.
Но в любом случае подобные "подвиги" должны подразумевать материальную компенсацию риска. В том числе и ту, что при этом могло пострадать Ваше же оборудование.


Все подвиги в нашей компании хорошо оплачиваются, но я лично не считаю подвигом подъем антены 0,6 метра на высоту 70 метров при скорости ветра 6 м/с.
И никто НЕ заставляет сотрудников нарушать ТБ.


Мне важно, что бы на данном форуме у нас была репутация специфической, но чесной компании, которой мы и являемся.
Спасибо!
Тогда честно напишите в объявлении: Ищем тупых исполнителей, готовых работать с нарушениями ТБ за копеечную оплату.


Я честно написал все в объявлении, так как оно есть. И если ты тупой исполнитель, то ты и будешь работать за копейки, а если у тебя в голове есть проблеск мысли, то и получать ты будешь нормально, и батарее таскать перестанешь. И согласитесь, кто то же должен таскать батареи? Вот Дмитрий - думающий человек, Роман же годиться для очистки снега и перетаскивания батарей.
Я не утверждаю, что мои слова истина, но это то, что я видел. А увольнять людей по телефону, я лично считаю неприличным.

[Akim]

И монтировать оборудование стоящее 10ки тысяч долларов.

[Сай]

господа-товарищи не слышат...

увольнять по телефону не надо...

вызвали в офис дали деньги в руки и и сказали - извини, ты нас не устраиваешь...

я так понимаю расчета так и нет???

зачем тогда вообще вести разговоры про адекватность фирмы...

[MAXMAD]

Андрей Богданов писал(а):
Не возникли бы лишние вопросы, да и сама тема скорее всего тоже

Спорный момент, хотя возможно вы и правы.
Ясность в отношениях гораздо лучше и полезнее всяческих недомолвок.

И Роману, если он действительно "безинициативный и аморфный", полезно вдвойне - есть смысл задуматься и работать над исправлением недостатков, а не недоумевать над "нам урезали финансирование"

Полезно, то может быть полезно, я вот завидую Вам если вы можете прямо сказать увольняемому сотруднику в его некомпетентности.

...

Все подвиги в нашей компании хорошо оплачиваются, но я лично не считаю подвигом подъем антены 0,6 метра на высоту 70 метров при скорости ветра 6 м/с.
И никто НЕ заставляет сотрудников нарушать ТБ.

...

Я честно написал все в объявлении, так как оно есть. И если ты тупой исполнитель, то ты и будешь работать за копейки, а если у тебя в голове есть проблеск мысли, то и получать ты будешь нормально, и батарее таскать перестанешь. И согласитесь, кто то же должен таскать батареи? Вот Дмитрий - думающий человек, Роман же годиться для очистки снега и перетаскивания батарей.
Я не утверждаю, что мои слова истина, но это то, что я видел. А увольнять людей по телефону, я лично считаю неприличным.

Мне Вас искренне жаль, если Вы не в состоянии открыто общаться с людьми, а тем более вашими подчиненными!

Ваши монтажники работают без каски, это уже не камильфо! Про их профессиональные навыки сказать ничего не могу, не видел, не знаю.
Вы просто ничего не делаете что бы ТБ исполнялось, люди работают, дело движется, а это для Вас самое главное...

НА что я гожусь, ну не Вам судить, даже здесь Вы ведете себя крайне неадекватно, Вы видели как и где я убираю снег? Это я сам написал, а утверждаете что видели! Вы даже не видели как мы с Димой таскали батареи или Вы стояли рядом курили вместе с «дедами»? А вот как собирали стойки и подключали аппаратуру вы почему то не видели. У Вас какое-то выборочное ВИДЕНИЕ!

Увольнять по тел. неприлично, а задерживать выплату, лгать, лицемерить и переходить на личности ПРИЛИЧНО?

Пошел за поп-корном...

[Андрей Богданов]

Стоимость монтируемого оборудования, не имеет никакого значения, это раз. Во вторых Дмитрия никто не заставлял никуда лезьть если он не считает это безопасным. И в третье, его никто не увольнял, он сам уволился. И никто не подталкиливал и не намекал ему на увольнение.

[alpinoid]

Стоимость монтируемого оборудования, не имеет никакого значения, это раз.

А вот здесь - стоп! Это или тупость или элементарная разводка!!!
Я НИКОГДА не буду монтировать что-то, не узнав его стоимость.
Это как кирпич положить - сколько сам стоит, столько за монтаж.
И к Андрею Богданову - научитесь пользоваться компом и инетом. Ссылки вставлять - это элементарно. Впечатление образованности уже складывается.

[Эос]

Стоимость монтируемого оборудования, не имеет никакого значения, это раз.

Можно я разобью пару антенн?

Извините за сарказм. Но, правда, а кто будет платить за антенну, при её порчи во время монтажа?

[Akim]

Монтажники/инженеры связи были бы миллионерами с таким подходом. У меня стоимость смонтированного оборудования за время работы, наверное на несколько десятков миллионов долларов. 6 метров/сек действительно не очень большой ветер для монтажа 0.6. Да, вопрос, где ветер замерялся, если на башне, то там это можно считать безветрием, на 70 постоянно так дует.

[Brandon]

6 метров/сек действительно не очень большой ветер для монтажа 0.6. Да, вопрос, где ветер замерялся, если на башне, то там это можно считать безветрием, на 70 постоянно так дует.

Мерил метрах в 6-7 над землей выше то веселей обычно. 0,6 конечно небольшая но при порывах до 10 м/c я считаю нецелесообразным рисковать оборудованием Зачем нарываться если по прогнозу на следующий день тишина ?

[glassheart]

своим ребятам всегда оставляю право не выйти по погодным условиям , на их взгляд. либо (что очень редко бывает )- внутренним ощущениям.

[Эос]

своим ребятам всегда оставляю право не выйти по погодным условиям , на их взгляд. либо (что очень редко бывает )- внутренним ощущениям.

Один раз приехал на объект, поднялся на крышу и тут каска упала с крыши. "Плохой знак"- решил я, да и уехал домой. Заказчик долго удивлялся моему суеверию.
Единственный случай за последние пять лет.

[glassheart]

ну тут наверно не так...у меня было такое...бригада 4 человека. по очереди вывешиваемся и через минуту - вниз. невозможно висеть,страшно. хотя 5 этажей, панелька. какая это высота для тех кто работает в вилке 40-250 м.. вот так. и ещё несколько таких случаев, пополам с разными почти критичными случайностями.
не стоит искушать судьбу. лучше не выйти, ну а с заказчиками я сам разберусь.

[glassheart]

чисто без претензий и как оффтоп. название фирмы каждый раз читаю как Де{зс}лайн ...смертельная линия..

[SpiridonoffDen]

Очередная десятая прокладка между ОС и исполнителем, которая хочет за копейки (30000р в месяц за монтаж АФУ!!!!! Это 1500 в день за сложную и опасную работу, да ещё и с дорогущим оборудованием, ещё и в условиях постоянного воздействия волн, влияние которых на человеческий организм не изучено) идеальных сотрудников со своим оборудованием и снарягой. Да ещё и выкобенивается по поводу сроков монтажа и погодных условий. Это уже каким-то рабством попахивает.

Андрей, вы же ничего толкового не делаете при организации работ. Ну скинули вам заказ, ну попереписывались умными письмишками по емайлу, подписали вы договор, ну выклянчили оборудование у ОС.. или у своего заказчика... все. Куда деньги-то делись? Почему зарплата сотрудника, который рискует жизнью и здоровьем ради вашей прибыли всего 1500 в день????? Вам спокойно вообще живется?

Было бы здорово, если бы ввели нижнюю градацию на цены определенных видов работ. Если заказчик выкладывает меньше, сразу в черный список, как прокладку, которая просто тратит время людей и находится на том уровне, который не может гарантировать исполнения финансовых обещаний, так как нет ни опыта в организации работ ни бабла на случай ЧП.

[Андрей Богданов]

Доброго всем понедельника!
Вижу что тема и обсуждение еще живо, поэтому своим долгом считаю прояснить некую информацию.

1. По поводу стоимости оборудования. Мне вот действительно интересно, у кого из Вас коллеги, случалось такое, что вы выодили из строя оборудование стоимостью 40-50 тыс долларов и Вас обязывали покрыть его полную стоимость? Судя по вашим словам, если сегодня например нужно монтировать оборудование стоимостью 10 тыс долларов, то никакой проблемы нет, а если уже завтра Вам придеться монтировать оборудование стоимостью 50 тыс долларов, вы уже задумаетесь а надо ли Вам оно? Или вы действительно считаете, что при данном виде работ ЗП должно учитывать стоимость монтируемого оборудования, и в прайсах заказчиков это отражено?
2.По поводу опасной, сложной и каждодневной работы: как и было озвучено на собеседовании всем нашим сотрудникам, работа на высоте занимает лишь 30% от общей занятости сотрудника, и это максимум! Нам же интересны люди думующие, которых мы сможем обучить азам не только монтажа, но и настройки и програмирования оборудования. И второй пунк для нас приоритетней. Отвечаю сразу на вопрос, почему мы ищем сотрудников именно на альп форуме? Отвечаю. Нам нужен сотрудник, для которого при необходимости подъем на высоту не будет чем-то экстоординарным. Озвученая ЗП это лишь базис, то с чего начинает сотрудник, ибо в тот момент когда приходит человек никогда не работавший с данным оборудованием, но при этом профессиональный альпинист, его полезность компании очень мала. И отделить зерна от плевел сейчас очень тяжело, сложно найти сотрудника умеющего как работать руками, так и головой.
3.Если вы думаете, что работа по организации работ и руководству элементарна и не требует никаких физических либо моральных затрат-Вы никогда не работали на подобных должностях!
4.Зарплата и стоимость работ предоставляемая заказчиком всегда связана. Не может коммерческая фирма выплачивать сотрудникам больше денег чем получает, и если вы посмотрите на цены предлагаемые большими компаниями-операторами, то они Вас очень удивят. И если всех как вы говорите заносить в черный список, то работать будет уже нескем.

В заключении данного поста хотелось бы сказать, всем участникам форума и всем кто его читает.
Компания Дэйтлайн, является не очень большой, но честной к своим сотрудникам. Мы не обманывали сотрудников ни в финансовом плане, ни в плане описания видов работ. Нам важно найти людей, которые вместе с нами готовы работать и зарабатывать деньги, а не искать возмоджность юлить и выкручиваться, что бы не работать. Нам интересны инициативные думающие молодые и не очень специалисты, которые готовы учиться. Люди которым интересно войти в телекоммуникационный бизнес не просто работягой-монтажником, а знающим и умеющим профессионадлом, кторый может провести монтаж от А до Я, от установки антенны и прокладки АФУ, до настройки оборудования и включения в рабочий траффик. У нас много работы, очень большой проект до середины 2013 года. Нам очень не хватает сотрудников, приходите к нам на собеседование, поговорите с нами, посмотрите как мы работаем, сложите свое впечатление о Нас.
Спасибо!
Обращаюсь к модераторам: уважаемые модераторы, очень Вас прошу убрать нашу компанию из "Черных страниц", так как мы сотрудников не обманывали, на деньги не кидали, в чем двое из форумчан убедяться в конце этого месяца, и я надеюсь отпишут здесь об этом. Уровень зарплат был озвучен не раз, вид работ тоже. Все открыто и подводных камней нет.

[alex45]

Обращаюсь к модераторам: уважаемые модераторы, очень Вас прошу убрать нашу компанию из "Черных страниц", так как мы сотрудников не обманывали, на деньги не кидали, в чем двое из форумчан убедяться в конце этого месяца, и я надеюсь отпишут здесь об этом. Уровень зарплат был озвучен не раз, вид работ тоже. Все открыто и подводных камней нет.

Подождём конца месяца и решим на Совете Модераторов

[Brandon]

Выплатили сегодня 8000 руб. за первую начало апреля. В принципе вопросов к этому работадателю у меня больше нет....

[alex45]

То есть вопросов больше нет и тему можно сносить?
Зачинатель темы MAXMAD. Его мнение?
Задал этот вопрос на Совете Модераторов.

[MAXMAD]

Деньги получил, финансовых вопросов к данной фирме более не имею, вопрос по поводу удаления данной темы, оставляю на ваше усмотрение уважаемые модераторы...

[rezo]

Тема закрывается, но остается в ЧС